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广东阶段性下调医保费率促进就业,深圳社保代缴,深圳社保代理广州骏伯人力资源有限公司
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广东阶段性下调医保费率促进就业,深圳社保代缴,深圳社保代理

                      
 

广东省政府近日出台《广东省进一步促进就业若干政策措施》,加大促进就业力度。

在适度降低社会保险成本方面,广东提出职工基本医疗保险统筹基金累计结余剔除一次性预缴基本医疗保险费后,可支付月数超过9个月的地级以上市,阶段性降低用人单位缴费费率,降低幅度不少于0.5个百分点。此项政策预计2019年可为企业减负约94亿元。

多渠道培育就业增长点,支持重点企业、中小微企业吸纳就业,进一步降低企业招工费用是此次出台政策措施的一个重点。在支持中小微企业吸纳就业方面,将小微企业招用应届高校毕业生社保补贴期限从1年延长至2年;在支持家政服务业吸纳就业方面,对员工制家政服务企业,按不超过其为所招用家政服务从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。

此外,一次性创业资助标准提高到1万元,范围扩大到返乡创业人员。同时,鼓励各类群体到乡村创业就业,实施“粤菜师傅”工程,每年培养1万人次,带动6万人以上就业创业;将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐的创业者(经营主体),纳入一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等扶持政策范围。

广东关注重点群体就业,预安排200多亿元用于支持就业创业,扶持重点群体,提出促进高校毕业生就业、提升劳动力技术技能等措施。加大困难群体就业托底帮扶力度,加强公益性岗位安置,扩大见习规模,支持新业态灵活就业,强化失业保险支持。

深圳社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。

 

专业的事情由专业的人员来处理,骏伯人力以专业的态度处理社保事务,免去顾客的社保缴纳困扰。

 

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